不是工伤是雇佣意外伤残怎么赔偿

相关知识推荐

• 未评残工伤赔偿标准是什么

  员工因为工作原因受伤的话，是要进行伤残鉴定的，对于当事人来说是获得补偿之前必要的一项鉴定项目，但是有时候可能情况并没有达到评残标准。那么未评残工伤赔偿标准是什么

  #工伤赔偿标准

  0 人浏览
• 工伤误工费，工伤除了误工费医疗费
  您好，看看你有没有护理费和营养费。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 非因工伤残可以向公司索赔吗

  职工非因工伤残的，应当按照民事侵权向侵害人主张人身损害民事赔偿，不能向公司索赔。没有侵权人或者不能从侵权人处获得赔偿的，

  #劳动法

  0 人浏览
• 伤残矿工的赔付不该无人接管

  关闭也好，兼并也罢，都等于是当地政府中止了煤矿开采权的出让，把它收回来了。但无论矿大矿小，既然它掌握在当地政府手里，当地政府就应接管对王廷禄等人的赔偿。一次突发

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 职工非因工伤残有什么待遇

  劳动者由于非因工伤残或因病后，因各种原因，劳动能力遭受到不同程度的损害。那么职工非因工伤残有什么待遇呢？法律快车小编为你答疑解惑。（一）医疗费：包括诊疗费、手术

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 工伤伤残鉴定，工伤怎么做伤残鉴定的
  到司法鉴定处去做司法鉴定

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤伤残赔偿金计算方法是怎样的

  工伤伤残赔偿金计算方法：伤残补助金=本人月工资×月数，该费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 工伤伤残赔偿金怎么计算

  对于劳动者来说在工作中遇到工伤的情况，是需要赔偿的。那么，工伤伤残赔偿金怎么计算？下面法律快车小编为您详细解答，欢迎阅读。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 工伤赔偿咨询一下律师
  您好，工伤赔偿问题我能帮您解答的，您是受伤了吗？

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在吗我想咨询一下工伤赔偿
  一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些1、工伤赔偿的赔偿项目如下：(1)按照国家规定从工伤保险基金中支付的赔偿项目：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤伤残鉴定是怎么做的
  你好，建议带上资料到鉴定机构以鉴定的结果为准

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 8个月婴儿夭折有没有产假
  婴儿夭折后，母亲仍有权享受正常的产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天。孩子是否夭折并不影响母亲产假的权益。若遭遇

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 临时工做了三天出现了受伤当时没有联系厂里，直接去住院已经有一个月了?
  如果临时工在受伤后没有立即联系厂里，而是直接去了医院，可能会影响工伤认定的时效性。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤报告会影响事业单位
  法律分析：申报工伤对单位的影响有：单位应当在医疗期内支付规定的工资待遇、单位也需要承担部分的医疗费用、单位不得解除与劳动者的劳动合同，具体情况下应当根据实际的伤

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2024年浙江省最新工伤赔偿标准
  工伤赔偿处理：1.申请工伤认定，提交相关材料；2.进行伤残鉴定，确定赔付标准；3.与用人单位协商解决或申请调解、仲裁；4.如有不服，可提起诉讼。不同伤残等级和情

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠三倍工资
  用人单位拖欠劳动者工资应当出具三倍赔偿的相关法律规定包括：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司无故降低工资合法吗
  公司无故降低工资合法吗

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我实习上班半个月辞职老板不给工资怎么办
  法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 小厂上晚班，坐登子上眼镜闭了下，厂里要开我，可以要求赔偿款不
  用人单位应当支付赔偿金的情形：1、规章制度违法，给劳动者造成了损害的；2、未及时签订书面劳动合同；3、违法约定试用期；4、扣押劳动者身份等证件，给劳动者造成了损

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询