法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 无限期劳动合同辞退的赔偿标准是什么

无限期劳动合同辞退的赔偿标准是什么

更新时间: 2022-02-18 17:56:43 0人浏览
无限期劳动合同辞退的赔偿标准是什么
律师解答
如果签订无固定期限劳动合同的员工被用人单位违法辞退,员工可以要求单位支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿则按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一项 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐