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10年工龄如何计算年休假

更新时间: 2022-02-18 17:56:49 0人浏览
10年工龄如何计算年休假
律师解答
劳动者如果具有10年工龄,年休假是十天。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工的年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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