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工伤以后上班怎么办

更新时间: 2022-02-18 17:56:51 0人浏览
工伤以后上班怎么办
律师解答
劳动者受工伤以后正常上班的,单位需要照常支付工资;若经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,可保留劳动关系,退出工作岗位,达到退休年龄并办理退休手续;被鉴定为五级、六级伤残的,则由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;被鉴定为七至十级伤残的,恢复完成后继续从事原工作。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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