5险1金指的是什么

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  向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

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• 五险要交多少年

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• 五险一金扣多少

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• 交强险和商业险的收费比例
  1、交强险主要针对车外人员受伤赔偿，商业险主要针对车辆和车上人员。2、受害者可以把交强险公司和肇事者一起作为被告起诉。但是不能起诉商业险保险公司。交强险主要针对

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• 社会保险就是5险一金吗
  社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金

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• 每月19日发工资，下个月19日离职，工资会一次性结清
  法律分析：应该，劳动者离职时，用人单位应当一次性付清工资，劳动者向公司提出辞职后的一个月是交接期限，当月还算在职的，公司理应在发放工资的时候，按实际出勤天数计算

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议

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• 我提议提前一个月离开，我想早点离开。我会承担什么后果？
  不能直接走，可以解除劳动合同之后再走，劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职，劳动者处于非试用期时需要提前一个月告知用人单位，方可离职。想要立马走

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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