法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 我国劳动法规定的有哪些法定假日

我国劳动法规定的有哪些法定假日

更新时间: 2022-01-18 12:07:15 0人浏览
我国劳动法规定的有哪些法定假日
律师解答
《劳动法》规定了下列法定节假日:国际劳动节、春节、元旦、国庆节等。劳动者依法享受法定节假日期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐