劳动仲裁生效后能否再起诉

相关知识推荐

• 对劳动仲裁不服要上诉需要多久才能开庭
  你好，你这边是什么情况呢

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁生效如何申请强制执行

  在劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人未履行的，另一方当事人应当在二年的时效期间内申请执行，向法院递交申请书和财产线索材

  #劳动法

  0 人浏览
• 仲裁，确认了劳动关系
  你好，这个一般可以申请劳动仲裁

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁生效怎么申请执行

  在劳动仲裁裁决生效后，如果一方当事人拒不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。人民法院

  #劳动法

  0 人浏览
• 能否不通过劳动仲裁，向法院起诉。
  如果是劳动纠纷，则必须经过劳动仲裁

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位可否申请劳动关系仲裁
  劳动争议必须申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁裁决书的有效时间
  对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序通过再审撤销，一直有效。但是，一方当事人不履行裁决书规定的义务的，另一方当事人应当在两年内向人民法院申请执行

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 获得大学生失业补贴的具体条件是什么？
  户籍所在地的公共就业服务机构。大学生补贴是针对于家庭困难和毕业当年未就业的普通高校应届毕业生的一种补贴形式。符合条件的大学毕业生，可只有身份证的一些有效证明，前

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我丈夫去世快两年了，他去当地社保中心问，丧葬费和养老金还没到。我去当地社保中心问
  这个情况社保部门会帮你核算

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 10月1日退休，10月还交社保吗？
  法律分析：社保交到退休年龄有两种情况，第一，交保正常，已缴保达15年以上的，到了退休年龄，可直接办理退休，享受退休金待遇，具体的退休手续如下：有工作单位的。由工

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我们公司强制员工在自己的私家车上张贴公司的广告。这是违法的吗？
  1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？2、您工资多少？高工资？一般？低工资

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 接待业务给员工做，薪酬属于他包工包料给他，医疗费给他了，目前要五六千一月误工费，
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 医生开了今天的住院通知单，我没有缴费办理入院手续，明天我在缴费办理入院，合作医疗
  合作医疗报销与缴费办理入院时间有关。一般来说，只要办理入院手续并缴费，符合报销规定即可报销。建议尽快办理入院手续并咨询医院或当地医保部门确认报销政策。【分析说明

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我失业登记百通过了，领不了失业保险金怎么办
  失业登记百通过了，领不了失业保险金

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在单位工作19年了，男性，近三年平均工资3500元，一旦辞退，我能拿多少补偿。
  根据劳动法规定，您工作19年，如被辞退，可获得19个月工资的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询