试用期需要签写劳动合同吗

相关知识推荐

• 试 用 合 同 书

  核心内容：法律快车合同法编辑在本文为您详细介绍试用合同书范文，希望对您有所帮助。试用合同书甲方：某某开发建设管理集团有限公司乙方：(身份证号：)根据国家劳动管理

  #试用期合同

  0 人浏览
• 试用期需要签订劳动合同吗？
  员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期签的合同是正式合同吗？

  试用期签的合同可能不是正式合同。如果合同明确规定是试用期合同的，则仅仅适用于试用期；如果包含试用期在内的，正式入职也是使

  #劳动法

  0 人浏览
• 用人单位关于试用期的一个违法应对方案

  实践中有企业提出签订半年合同(不约定试用期)+三年合同(约定六个月试用期)，获取一年试用时间，理由是劳动合同法中仅约定同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。但并

  #公司治理

  0 人浏览
• 签订试用合同的期限

  在日常工作中，在应聘一家用人单位成功之后，要签订的合同就是试用期合同了。那么签订试用合同的期限是多久呢，法律快车小编为你答疑解惑。签订试用合同的期限：根据相关法

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期签了合同现在可以辞职吗
  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期要交公积金吗

  根据《住房公积金管理条例》规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动者在试用期内怎样维权？

  核心提示：试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的抛聘条件或求职条件而约定的考察期。下面就由法律快车的小编为您介绍在西安，劳动者在试用期内

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期不按劳动合同发工资
  你好，协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签劳动合同一个月可以辞职吗
  无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有约定试用期的合同有效吗
  劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司人力资源部发邮件告知解除劳动合同通知书，有法律效力吗？
  解除劳动合同通知书满足以下条件具有法律效力：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位应当在解除或者

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 上班路上出了车祸，老板不让报工伤该怎么办？
  如果员工因公受伤而公司不给报，有以下四种方法：1、如果员工申请领取工伤保险理赔并且已经准备好了相关材料，而公司不上报可以到劳动行政部门投诉要求支付；2、如果公司

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工关系:施工现场意外死亡。赔偿金是多少？
  职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被无故离职?
  如果公司没有提前通知你，就无故将你离职，你可以通过以下方式维权：首先，收集证据，包括工作合同、工资单、离职通知等，证明你的权益受到侵害。其次，与公司沟通，要求合

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 上海必须给员工交公积金吗
  你好，这个要看合同约定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 。医保参保地的钦州，个人摔伤在北海医院住院，怎么进行省内异地就医报销呢
  以双方所签定的医保合同作为报销的依据

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动仲裁。登报。为什么想我当事人收费？
  劳动仲裁登报收费，因需支付公告费用。具体标准依据公告媒体、内容等而定。如收费过高或不合理，建议及时咨询专业人士。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 合同纠纷仲裁过程中原件是否需要审核
  需要根据具体案情

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询