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企业能否随意开除处于试用期的员工

更新时间: 2021-12-23 10:32:46 0人浏览
企业能否随意开除处于试用期的员工
律师解答
企业不可以随意开除处于试用期的员工,除非员工存在以下情形:
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反企业的规章制度;
3、严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的等。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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