非全日制怎么买只购买工伤保险

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  对于非全日制劳动者能否参加工伤保险这一问题，无论是从我国的《劳动法》来看，还是从劳动和社会保障部专门针对非全日制用工作出的《关于非全日制用工若干问题的意见》以及

  #非全日制用工临时工

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• 没有买工伤保险怎么办
  根据《劳动合同法》有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济

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• 非全日制用工怎么缴纳工伤保险

  非全日制用工缴纳工伤保险的方式为：1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法人的身份证、劳务合同等

  #劳动法

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• 非全日制员工还是兼职？

  编辑同志：我是一家公司的人力资源主管，最近我们单位新进了一名员工并和其建立了劳动关系。但该员工每天仅在我公司上半天班，其余半天在另一家单位上班，其工资也是以小时

  #非全日制用工临时工

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• 工伤保险能单独买吗？
  你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。

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• 非全日制用工员工单位是否需要缴纳工伤保险

  如果单位与非全日制员工存在劳动关系，必须按照国家有关规定为非全日制员工缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位按照本单位职工

  #劳动法

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• 未购买工伤保险，公司如何赔偿
  你好，按照法律规定，可以比照工伤保险的标准赔偿。

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• 企业未缴纳工伤保险怎么办理
  你好，可以要求补缴

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• 工伤没有买工伤保险怎么办
  你好，可以要求保险赔偿

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• 用工一年以上未签劳动合同怎么办
  未签劳动合同超一年，您有权要求单位补签并支付二倍工资。具体操作：1.与单位协商，要求立即补签劳动合同并支付应得的二倍工资；2.若单位拒绝，收集相关证据（如工资条

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 工厂以损坏为由任意扣除工人工资？
  通过正当合法手段解决

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 公司8月份缴纳社会保险医疗保险，8月份住院医疗可以报销吗？
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• 如果预付工资的老板不预付工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 50年的党龄一个月能领多少钱补贴
  每人每月补贴120元。党龄在40—49年的，每人每月补贴100元；党龄在50—54年的，每人每月补贴120元；党龄在55年以上的，每人每月补贴140元。老党员党

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 你好在越秀区，50年的党龄能领多少钱一个月的补贴
  每人每月补贴120元。党龄在40—49年的，每人每月补贴100元；党龄在50—54年的，每人每月补贴120元；党龄在55年以上的，每人每月补贴140元。老党员党

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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  每人每月补贴120元。党龄在40—49年的，每人每月补贴100元；党龄在50—54年的，每人每月补贴120元；党龄在55年以上的，每人每月补贴140元。老党员党

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 公司能自行调休假期吗比如五一的五天调成29号到3号?
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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