公司拖欠工资该如何补偿

相关知识推荐

• 企业拖欠工资如何计算

  公司拖欠工资赔偿金的计算方式有不同方法，具体情况要根据被拖欠工资员工的薪资来具体计算，如用人单位无故拖欠劳动者工资的，要增加发放工资报酬25%的经济补偿金。那么

  #工资福利

  0 人浏览
• 拖欠工资的要赔经济补偿金吗
  没有的，可要求及时、早支付欠的工资

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 什么条件下公司是非法拖欠工资

  在下列条件下公司是非法拖欠工资：正常生产经营；但逾期不支付劳动者的工资，超过一个工资支付周期的。但如果公司生产经营困难、

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司怎样算拖欠工资

  公司拖欠工资赔偿金的计算方式：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，责令用人单位按应

  #劳动法

  0 人浏览
• 河南：建设企业拖欠工资不得上新项目

  今后在河南，建设单位拖欠农民工工资严重的，将被叫停新项目。河南省建设厅、省交通厅、省劳动和社会保障厅等12个部门日前联合下发《关于建立建设领域工程款和农民工工资

  #工程建筑动态

  0 人浏览
• 公司没有劳动合同怎么解决
  可以要求补签劳动合同，还可以请求不签劳动合同双倍工资。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资有赔偿金吗

  用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

  #劳动法

  0 人浏览
• 被用人单位拖欠工资的解决方法

  核心提示：用人单位拖欠工资怎么办？可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，仲裁会裁决你的所在的用人单位支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。下面就由

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工资没有合同怎么处理
  你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资，长期拖欠工资，拖欠工资。
  需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资赔偿我多少钱
  协商不成的去劳动局投诉举报申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 今天公司给了我降职降薪的书面通知，我该怎么办？
  法律分析：公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。此种情况下，劳动者可以书面通知公司解

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司有20天的年假。你必须支付这20天吗？
  不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。法律依据：法律依据：《中华人民共和

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 企业劳动合同在调查前签订。是否仍有效？
  与你签订合同的人走了，不表示你与用人单位签订的劳动合同就失效了，劳动合同是与用人单位签订的，与代表单位签字的人没有关系，履行合同的人是你和用人单位双方。您可以收

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 二级工伤烫伤应该得到什么样的赔偿？
  你好，请问伤害具体是怎么发生的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 然后在这期间我干活的时候胳膊受伤，他就说我离岗擅自离岗，不给我发工资，我用什么办
  您有权要求单位发放工资，单位不得克扣。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。您因工作受伤导致无法工作，单位应依法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 由于脚骨折请病假一个月，公司给于北京最低工资2400元的80％计算，合理吗?
  你可向劳动部门投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位交的养老金比例较低，我辞职后个人想补交，按最高比例进行补交，这对后续的养老金
  可以按最高比例补交养老金，这有助于增加个人账户的积累，提高未来养老金待遇。但需注意，补交金额和比例应符合当地规定。若补交过程中出现政策变化或支付困难，可能需寻求

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我家老婆今年摆场呢。取代了他的今年的年四周年，今年是54岁请问有没有其他的好的方
  你好，建议与对方协商解决

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询