违章作业受伤是否属于工伤

相关知识推荐

• 劳动者工作中违规操作受伤，公司要赔偿吗

  劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤，那么这位劳动者是否属于工伤？劳动者属于工伤认定情形，公司要负一定责任，但劳动者自身也存在过错。接下来下文将

  #工伤赔偿知识

  0 人浏览
• 在工伤治疗期间可以做工伤认定吗
  你好，请问您是在哪里工作的呢？如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的，但如果是在工地干活的，工地未购置保险的，一般是不按工伤来算的，可以随时去做工伤认定的，工

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 违章操作受伤是否构成工伤

  劳动者因违章操作受伤，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定的，应当认定为工伤或者视同工伤，但是有下列情形之一的，

  #劳动法

  0 人浏览
• 违规操作受伤 算工伤吗

  工伤的认定采取的是无过错原则，无过错责任原则，也称无过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的，依法律规定由与造成损害原因有关的人承担民事责任的归责原则。适用这一

  #工伤责任认定

  0 人浏览
• 违规操作受伤 工伤处理员工获赔

  员工违规操作导致事故发生，其后果应由其本人承担，不应认定为工伤，以此为由，用人单位向法院提起行政诉讼，要求撤销劳动部门作出的工伤认定决定。近日，江西省新余市中级

  #工伤案例

  0 人浏览
• 爸爸在包工头工地受伤算不算工伤
  工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗

  自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 因违规操作而受伤能认定是工伤吗？

  核心提示：因违规操作而受伤能认定是工伤吗？工伤保险不考虑劳动者是否有过错，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额保险待遇。详细内容，下

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤期间自己又受伤还算工伤
  属于工伤的，先申请工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平，才能确定具体赔偿项目和金额，协商不成的，可以起诉解决。由于自身操作不当造成人人身损害应该被认定为

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 临时工进厂第一天受伤是工伤吗？
  一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 包工头顾请的工人受伤是否属于工伤
  工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社会保障注销卡里的钱可以退吗？
  社保一般是不可以退的。有些特殊情况还是可以退钱的，但是只能退个人账户中自己缴纳的那一部分。一、重复参保。比如在原单位停薪留职，单位已经为自己缴纳了社保，自己到新

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 带病回乡的退伍X人如何评残？
  带病回乡退伍军人，是指在服现役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明、退伍档案中又有相关记载和病历的，从部队退伍的义务兵和初级士官。带病回乡退伍军人

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好。我爸爸被裁员了，请问可以有办法维护吗。年龄刚好过了四十五
  对于您父亲被裁员的问题，处理方式因具体情况而异。如果裁员程序合法且您父亲不符合优先留用条件，可以与公司协商争取合理补偿。若认为裁员不合法或存在歧视等问题，可以收

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同中的仲裁条款怎么处理
  合同中的仲裁条款应明确双方仲裁意愿、仲裁事项和选定的仲裁委员会。如条款不明确，双方可协商补充。若无法达成补充协议，仲裁条款将无效。处理不当可能导致纠纷无法通过仲

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我这个月自离会不会发上个月的工资给我
  一、本月自离上个月工资会发吗1、当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 在工厂把产品做坏了，然后去上班车间主管不让上班
  劳动者维护个人合法权益可以采用协商、投诉、仲裁、诉讼四种方式。发生劳动争议时，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 在家扭伤脚导致骨折了，刚巧碰到劳动合同到期了，公司也不准备续签了，社保终断了，能
  根据中国的《失业保险条例》，想要领取失业保险金，你需要满足以下几个条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 非因本人意愿中

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在煤矿交了3年养老保险，后来终断，现在60岁了，怎么才能退回自己交的。
  能退，但不建议退。实践当中，如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决：

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询