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60岁以上工伤赔偿标准

更新时间: 2021-12-14 17:01:29 0人浏览
60岁以上工伤赔偿标准
律师解答
如果60岁以上的职工开始领取养老金,不属于劳动关系中的当事人,所以无法认定工伤,只能请求侵权赔偿:
1、医疗费,根据医疗缴费凭证进行确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,根据受害人等因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、其他的费用也是按各自的标准计算。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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