工伤解除劳动关系有时间限制吗

相关知识推荐

• 和单位解除劳动关系了 可以吗
  这个要看考勤表有没有单位的名称和其他员工的签字了。如果没有单位名称不能证明的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤解除劳动合同多久才能拿到赔偿

  工伤解除劳动合同后，一般在一两个月内能拿到赔偿，如果久拖不决的，当事人可以申请劳动仲裁。工伤认定后，如劳动合同期满终止，

  #劳动法

  0 人浏览
• 鉴定六级工伤，不解除劳动关系
  工伤不解除劳动关系怎么赔偿，职工因工致残被鉴定为伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤多久后可以解除劳动合同

  单位可以随时解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者，用人单位在医疗期后

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤解除劳动合同赔偿
  您好，发生工伤， 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同可以解除的情形
  需要结合实际情况确定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 厂方解除劳动合同的理由是
  解除合同需要有法定理由，否则属于违法解除，应当支付赔偿。故而解除合同需要说明解除理由

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司赔偿n 1.离职前12个月的平均工资，想问一下这种情况，平均工资是怎么算的？
  公司开除员工工资计算方法如下：1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。若用

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板不发工资。今天想打电话给劳动局了解一下后续情况。劳动局打电话给我怎么办？
  一、老板不发工资怎么办1、老板不发工资，当事人可以通过如下方式解决：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 按季度发放。我为什么要纳税？
  你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 这个月不想做就旷工自离，被扣2000元，扣9月份的工资，这合理吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 为什么我在广东打一年工没有税
  公司没有按照规定给你们代扣代缴个税,那是他们违法了2、公司按照税后工资给你们计发工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 领取失业金期间可以买个人意外险吗？会停发失业金吗？
  法律分析：领失业金，可以买意外险。意外险属于商业保险，领失业金是指你失业了，社保断交了，社保和商业保险不冲突，可以购买商业保险的意外险。失业金是只要有离职手续和

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们工厂说一个月只让辞一个人 还要提前打离职报告这合法吗
  法律分析：劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，只要提前一个月通知用人单位即可，辞职到期以后，就可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 元月份同事叫我去做几天活。干活时摔到胫腓骨骨折，垫付了医药费，保险什么也没有，请
  法律分析：可以先自己垫付，在治疗结束后再找公司。如果公司还是不愿意给，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。法律依据

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询