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试用期工伤没有劳动合同怎么赔偿

更新时间: 2021-11-18 14:34:00 0人浏览
试用期工伤没有劳动合同怎么赔偿
律师解答
劳动者在试用期出现工伤且没有签订劳动合同的,但只要双方之间存在事实劳动关系,工伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇;用人单位未为职工缴纳工伤保险的,应由用人单位承担相应的工伤保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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