被公司辞退怎么经济补偿

相关知识推荐

• 辞退员工的程序

  辞退员工的程序1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 由于公司原因被辞退如何补偿？
  您好！请问具体是什么原因呢？ 支付的经济补偿是按照员工工作时间的长短，以及员工前12个月的工资水平为标准的。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位裁员是否要付代通知金

  用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同法对用人单位裁员有什么规定？

  有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，

  #劳动法论文

  0 人浏览
• 公司开除员工有哪些规定

  公司开除员工有哪些规定？或许是很多人想知道的答案吧，接下来法律快车小编就为您收集了这些知识，希望对大家有帮助。一、新劳动法公司开除员工补偿规定根据《劳动合同法》

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司辞退，经济补偿是怎么计算的
  经济补偿金与你入职时间的长短相关。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退怎么办

  如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收

  #劳动法

  0 人浏览
• 新劳动法辞退赔偿多少

  新劳动合同法实施后，正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下，算不算违法，如果这种情况想辞退的话，要不要给经济补偿金或者其他形

  #劳动法

  0 人浏览
• 无过错辞退有经济补偿吗
  无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金怎么给，假如被公司辞退
  符合以下情况下支付的是补偿金：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 烟草公司正式员工签订合同一试几份
  烟草公司正式工签订劳动合同。烟草公司是企业，不是国家机构，也不是事业单位，因此编制都属于合同制。建立劳动关系，一般需要订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 没有提前一个月说离职，老板说我是自动离职
  建议申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 其它企业利用我的身份信息作为工资表逃税
  您好，可以向税务部门举报处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 律师之前被骗签了兼职协议，钱能退怎么办？
  按照合同约定处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 在工厂上班上八个小时下班急转班违法嘛
  违法。工厂安排急转班超出正常工作时长，违反劳动法规定。如不及时处理，劳动者权益受损，公司可能面临法律处罚。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 跳槽新的公司，新公司在做社保和公积金增员时，可以查看到社保和公积金的以为缴纳基数
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 要求工伤鉴定受伤是否触电受伤，听力下降是否和这次触电有因果关系。在哪里有鉴定。
  工伤鉴定可查询统筹地区人社局工伤科。职工事故伤害后，单位或职工应在规定时限内向社保行政部门提出工伤认定申请，以确定受伤原因及因果关系。未及时处理可能影响工伤待遇

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 咨询工伤鉴定受伤是否触电受伤，听力下降是否和这次触电有因果关系。
  触电导致的听力下降可能属于工伤，需进行职业病诊断和工伤认定。依据《工伤保险条例》，若因工作原因导致听力受损，可能构成工伤。建议及时诊断并申请工伤认定，以确定听力

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询