合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔偿

相关知识推荐

• 劳动合同没到期被辞退怎么赔偿
  有劳动合同辞退员工如何赔偿：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工合同到期可以不续签吗

  员工合同到期员工可以自愿不续签；但如果是用人单位不续签的，应当给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

  #合同法

  0 人浏览
• 合同到期了，可以不签吗
  合同到期，当然可以不续签合同的。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期没续签被辞退合法吗

  单位在劳动合同到期后决定不续签的，不需要再辞退劳动者，因为劳动合同到期没续签的，已经终止劳动关系，用人单位应当依法支付经

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司不再续签合同，如何赔付
  劳动合同不再续签合同自然终止履行。从2118年1月1日起你在本单工作满1年的补偿1个月的工资。不满六个月的补偿半个月的工资。这里的月工资以合同终止履行前12个月

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同到期不签可以赔賞吗
  如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同到期后未续签继续上班
  劳动合同到期且没有续签可以继续上班且视为自动续签。用人单位与劳动者的劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位上班，视为双方按照原待遇继续履行劳动合同。但是劳动者可以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 第二次手术用钢板交了两年多的社会保险，这次可以用医疗保险报销吗？
  医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是劳务派遣。雇主的合同到期了，雇主没有续签合同。我该怎么办？我在雇主工作了10
  公司合同到期不给续签的，劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先通过仲裁方式解决，对仲裁结果不服的才可以到法院起诉，直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我公司有员工职业禁忌症，不同意转岗
  公司要求员工转岗，员工可以不同意。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，可以要求经济补偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 养老资格认证显示今年不需要认证
  法律分析：【1】每年的养老待遇资格认证都是有时间规定的，若是超过规定的时间没有完成认证就会显示不能进行认证，并且还会影响到用户的养老金的发放。【2】也有可能是由

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我想变更一下我的医保定点
  向医疗保险部门查询情况确定具体

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我今年57岁，在单位工龄为14年，因效益不好，5月底要辞退我，我的补偿应该怎么算
  建议申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 没提前辞职 扣半个月工资违法的吗
  不提前辞职，公司扣半个月工资可能违法。根据《劳动合同法》，劳动者应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。若未提前通知，公司可依法扣除部分工资，但不能全扣。如已

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 休产假期间，居家办公 处理工作的事情 公司是不是需要支付我一定的劳动薪酬呢
  是的，公司在您休产假期间需要支付您劳动薪酬或生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，已缴纳生育保险费的女职工在产假期间享受生育保险待遇，这包括生育医疗

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询