怀孕了能立马辞职吗

相关知识推荐

• 合同终止后怀孕,可要求恢复合同吗

  案件简述目前，我国的劳动合同立法，对女职工，尤其是三期内的女职工实行的是倾斜保护。于是，很多企业，甚至部分律师、仲裁员等法律从业人员也认为用人单位不得解除或终止

  #可变更合同

  0 人浏览
• 我现在怀孕了可以离婚吗
  你好，可以离婚。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 刚怀孕可以做亲子鉴定吗

  从法律上讲并不禁止怀孕期间做亲子鉴定。这个问题的提问者关心的应该是怀孕时做亲子鉴定的时间上的可行性问题，这实际上是一个医

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 关于“女大学生怀孕案”的事后评说

  #侵权法论文

  0 人浏览
• 怀孕离婚可以吗

  我们都知道怀孕期间的妇女是属于特殊时期，那么，怀孕离婚可以吗？婚姻法对于怀孕期间的离婚问题是怎样规定的？下文法律快车小编为大家整理的相关知识。根据《婚姻法》第三

  #离婚

  0 人浏览
• 可以提前一个月辞职吗
  你好，可以的，也可提前，都没有问题。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怀孕期间能离婚吗

  女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定：1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。2、女方提

  #离婚

  0次播放
• 怀孕后发现老公有外遇可以提出离婚吗？

  核心提示：怀孕后发现老公有外遇可以提出离婚吗？女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女

  #离婚

  0 人浏览
• 自离可以办离职手续吗
  员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司辞职可以直接走人吗
  劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职什么时候办理辞职手续
  办理辞职手续的程序如下：1、需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；2、单位同意离职后，办理交接手续；3、单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有签合同。我该怎么办？
  没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；也可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 未签订劳动合同或者缴纳社会保险的，如何补偿工伤事故
  一、未签订劳动合同如何赔偿工伤1、未签订劳动合同赔偿工伤处理如下：（1）未签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；（2）单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 但是公司经常有罚款合法合理吗？
  快递公司内部罚款不合法。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 跟领导辞职，领导只是口头答应，没给辞工单
  领导口头答应辞职，但未提供正式的辞工单，这在法律上可能并不构成有效的辞职。有效的辞职通常需要书面形式，并符合公司或工厂的相关规定。因此，尽管领导口头答应，但如果

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 天津失业补助金领取条件及标准2024
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 铜陵有人欠我去年工资13140无，有欠条和聊天记要不要去钢陵法院起诉他
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 因病致残，单位不愿意接收，现单位提出帮我延长假期，我该怎么办?
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的爸爸在广东工作十几年了最近他的公司说让他来武汉这边的分公司但是他再过几年就退
  你好，可以去劳动局投诉

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询