保姆猝死是否属于工伤

相关知识推荐

• 保姆猝死是否属于工伤

  保姆猝死不算工伤。工伤前提是存在劳动关系，而保姆与与雇主之间是不存在劳动关系的，是雇佣关系，无法认定为工伤。所以保姆猝死不算工伤，无法进行工伤认定。

  #劳动法

  0 人浏览
• 脑出血，请问属于工伤吗
  这情况不属于

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上下班受伤算不算工伤

  上下班受伤可以算工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，但

  #劳动法

  0 人浏览
• 下班路上的交通事故怎么搞

  我国对劳动者的保护非常细致，也规定了工伤制度，在上班期间受到的伤害都可以获得保护和赔偿。在下班途中遭遇了交通事故，并且导致受伤不能上班的情况也是有的。那么下班路

  #机动车交通事故责任

  0 人浏览
• 交通事故与工伤可以双赔偿吗

  一般来说遭遇交通事故受到伤害，应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故，可以请求双赔偿吗？更多关于交通事故

  #机动车交通事故责任

  0 人浏览
• 咨询一下工伤死亡赔偿问题
  是北京的事情吗，方便沟通吗

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作期间突发疾病属于工伤吗

  在我国劳动者工作期间突发疾病属于职业病的，应当认定为工伤；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救

  #劳动法

  0 人浏览
• 交通事故是否属于公伤

  如果公司有需要我们出差的，我们往往都需要长期使用交通工具，使用交通工具的过程中难免会出现各种交通事故。那么，交通事故是否属于工伤？接下来，关于交通事故是否属于公

  #机动车交通事故责任

  0 人浏览
• 我想咨询一下工伤
  你好，具体是什么情况呢。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位脑出血属于工伤吗
  你好你是受伤者的家属还是什么？具体电联

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在工作中突发疾病死亡算工伤吗
  突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司在我不知情的情况下，停止缴纳社保
  法律分析：公司无法为员工缴纳社保的情况有以下两种：个人缴纳社保的，与公司签订劳动合同后未办理停保，这种情况下，公司是无法进行增员操作，也就不能为员工缴纳社保。上

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 个人所得税有工资但不缴纳怎么办？
  一、个人工资不缴税会怎么样1、个人工资不交税产生的后果如下：（1）个人工资收入所得不缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，判处三年以下有期徒刑，并处罚欠缴税款

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司用多个个人账户发工资是逃税吗？你能举报吗？有什么证据可以举报吗？举报电话号码
  法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我想问一下我单位工作第一年没交保险，辞职后可以申请公司补交吗？
  单位不交社保属于违法的，可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴，补交时要把补贴退回单位，以单位不缴纳社

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 职工基本医疗保险买药的时候只能用当年的余额
  这是因为职工基本医疗保险通常实行年度结算，余额具有时效性。每年度结束后，未使用的余额可能不再计入下一年度。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的住房公积金没啥内转了
  住房公积金内转通常指在同一公积金管理中心下，职工因工作调动或离职等原因，将其公积金账户中的余额转移到新单位或封存账户的操作。这涉及公积金的账户管理和权益保障。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 19年到退休年龄至今不给办退休只发生活费该不该申请劳动仲裁
  应该申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》，您有权在知道或应当知道权利被侵害起一年内提起仲裁。单位未按时办理退休手续，只发生活费，可能侵犯了您的合法权益。不及

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我上班没有满一个月 因个人原因辞职了 压十天工资 能要回来么
  您因个人原因辞职，虽上班未满一个月，但压十天的工资应该能够要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询