旷工三天自动离职流程

相关知识推荐

• 我旷工三天自动离职，可以拿到失业保险金吗

  在现实生活中，有很多劳动者在工作时间往往会出现旷工的情况，那么你知道我旷工三天自动离职，可以拿到失业保险金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整

  #辞职

  0 人浏览
• 旷工三天还有工资拿吗
  你好，建议与公司协商

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法里有没有关于连续旷工3天就算自动离职的规定

  《劳动法》里没有规定劳动者连续旷工3天就算自动离职。实践中，用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中，作为劳动者应

  #劳动法

  0 人浏览
• 自动离职怎么拿回工资
  按单位旷工制度处理

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 旷工三天自动离职 要扣多少工资

  旷工三天的，用人单位可单方面解除劳动合同，劳动者没有经济补偿。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规行为

  #劳动法

  0 人浏览
• 自动离职，不办离职手续可以吗
  应该是不可以的

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期自动离职的后果没签合同
  根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 旷工三天自动离职失业金
  如协商不成，可以依法申请劳动仲裁处理

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在幼儿园签了实习协议，我可以不去吗？
  您好，需要参考单位的制度

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 绩效被扣70%能要回吗?
  绩效被扣70%能否要回需具体分析。若扣减违反合同或法规，可争取权益。问题严重时应及时咨询律师。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板拖欠工资现在店要倒闭了要工资也是不回话
  如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下法律手段来维护自己的权益：首先，你可以到劳动行政部门举报，让劳动行政部门介入调查并责令老板支付工资。其次，你可以到劳动仲裁委

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有提前一个月签订劳动合同会有什么问题吗？
  你好，需要承担违约责任

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 上海市生育津贴计算标准是多少
  法律分析：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 青岛市伤残就业补助金怎么算的
  你好，根据具体情况

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 初三五一规定放几天
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作期间手指关节碰伤没在意敷药好了，过一段时间的碰伤地方关节液溢出，这样还算工伤
  发生工伤这样处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询