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续签无固定期限劳动合同时可以降薪吗

更新时间: 2021-09-24 18:39:40 0人浏览
续签无固定期限劳动合同时可以降薪吗
律师解答
根据相关法律规定,公司不可以单方面降薪,但是和劳动者协商一致的除外。如果用人单位单方面降薪的,劳动者可以就用人单位单方面降薪行为向仲裁机构申请仲裁,请求认定变更无效。所以,续签无固定期限劳动合同时不可以降薪。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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