法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 现在的劳动合同还要鉴证吗

现在的劳动合同还要鉴证吗

更新时间: 2021-09-24 17:38:24 0人浏览
现在的劳动合同还要鉴证吗
律师解答
现在的劳动合同,双方签字或盖章生效,不需要鉴证。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系时明确双方权利和义务的协议,劳动合同一经依法订立即具有法律约束力。
法律依据

《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐