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劳动合同的特点是什么

更新时间: 2021-09-24 14:17:14 0人浏览
劳动合同的特点是什么
律师解答
劳动合同的特点主要有以下几点:
1、主体具有特定性;
2、内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;
3、客体具有单一性,即劳动行为;
4、具有诺成、有偿、双务合同的特征。
法律依据

《劳动合同法》第二条适用范围
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
《劳动合同法》第三条基本原则
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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