法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 辞退后最晚多久发工资

辞退后最晚多久发工资

更新时间: 2021-07-02 09:26:37 0人浏览
辞退后最晚多久发工资
律师解答
辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。
法律依据

《工资支付暂行条例》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
第九条
规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐