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订立劳动合同的流程内容

更新时间: 2021-06-10 18:22:40 0人浏览
订立劳动合同的流程内容
律师解答
订立劳动合同的流程:劳动者报名参加面试;用人单位考核;报请市、县人民政府劳动部门审批,并由审批部门发给新职工录用通知书;用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求;双方协商一致,签订劳动合同。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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