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没有劳动合同肇事死亡算工伤吗

更新时间: 2021-05-28 09:04:09 0人浏览
没有劳动合同肇事死亡算工伤吗
律师解答
用人单位与劳动者没有签订劳动合同,但满足以下情形存在事实劳动关系,肇事死亡属于工伤认定情形的,算工伤:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;其他。
法律依据

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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