1、提交的是被迫离职通知书:2、以公司不足额缴纳社保或者公积金为由被迫离职:3、...
单方调岗劳动者工作成本增加因罗某当时一直居住在新都区,在薪资没有作相应调整的情况...
阅读提示:员工在正常工作时间外,利用微信等社交平台进行工作消息回复,是否可以认定...
劳动者享有获得劳动报酬的权利。主要涉及两个问题:一是公司简易登记注销后股东诚信责...
一、经济补偿金的计算方法如下:2.固定期限劳动合同解除或到期终止的,经济补偿金的...
劳动者在工作中,被公司以经济效益不好拖欠了工资,拖欠工资好几个月后,公司还没有发...
1、公司未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的:比如劳动合同约定了你的岗位为户...
用人单位在员工入职时未及时签订书面劳动合同,而是让其填写《人事档案表》,谁知在员...
1、入职登记表、录用通知书、面试通知和短信;3、工资单、工资收入证明、社保清单等...
单位存在拖欠工资的情形,个人想申请仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...