【案情简介】朱某某向本院提出诉讼请求:要求某某公司返还入职安全质量保证金10,0...
劳动仲裁是解决劳动争议重要的手段,当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,如果劳动...
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
【基本案情】被告公司向原告以电子邮件的形式发送《聘用通知书(offer)》,载明...
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或...
劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,实践中存在大量单位拖欠工资的情形,在单位...
试用期内辞职不给工资可以找用人单位进行协商解决,如果协商不了可以进行举报或者选择...
如果劳动者擅自离职,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、警告等处罚;...
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申...
一、用人单位倒闭了,应该怎么赔偿员工?1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚...