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仲裁条款是否可以破除侵权

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-16 17:58:58 人浏览

导读:

申请仲裁是解决争端的一个有效方法,可以不通过法院,更加便利当事人。那么仲裁条款是否可以破除侵权?仲裁程序有哪些?仲裁时效如何计算?接下来,关于仲裁条款是否可以破除侵权的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧!

仲裁条款是否可以破除侵权

  一、仲裁条款是否可以破除侵权

  具体需要看实际情况。如果当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。双方应当达成仲裁协议。仲裁机构受理仲裁需要有他们的仲裁协议或者条款,可以申请仲裁。

  《仲裁法》第二条

  平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

  第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

  二、仲裁程序有哪些

  1、申请和受理

  申请,是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议,将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。受理,是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后,认为符合受理条件,决定立案进行仲裁的程序。

  2、仲裁庭的组成

  仲裁机构仲裁案件,不是仲裁委员会直接仲裁,而是通过一定的组织实现的,这个组织称为仲裁庭。

  3、开庭和裁决

  开庭是仲裁庭在双方当事人和其他仲裁参与人参加下,对仲裁请求进行实体审理和裁决的活动。裁决是仲裁审理的最终程序,一经作出即发生法律效力。

  三、仲裁时效要如何计算

  仲裁时效期间应从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。同样,民法典有关诉讼时效中止及中断的规定也应适用于商事仲裁时效和劳动仲裁时效。在仲裁时效期间的最后6个月内,权利人因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,仲裁时效中止,从中止的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;权利人提出要求或者义务人同意履行的行为可构成仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间得以重新计算。此外,对于劳动仲裁来说,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  通过对文章的阅读,相信大家对于仲裁条款是否可以破除侵权以及相关知识一定有自己的见解,如果当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。以上就是法律快车小编为大家带来仲裁条款是否可以破除侵权全部内容。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的律师,他们会为你做出专业的解答。

引用法条

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