企业法人不可以打工吗
导读：
我们所说的公司法人需要负责处理公司日常事务，在很大程度上，法人所做出的行为能够代表公司决定，同时，法人也需要承担公司做出民事行为的相应责任。那么，对于一个企业来说，公司法人是不是不能另外打工？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。
根据《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
没有效。法人已经变更，签合同必须是变更以后的新的法人签订，才是有效的。变更之日，以原法人原来签的合同是有效的。
根据《民法典》第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
法人代表进行变更的时候，需要提供相应的材料，也可以委托其他人代为办理，所以旧法人是不一定要去的。
根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第六条规定，企业法定代表人任职期间出现本规定第四条所列情形之一的，该企业法人应当申请办理企业法定代表人变更登记。
第七条规定，企业法人申请办理企业法定代表人变更登记，应当向原企业登记机关提交下列文件：
（一）对企业原法定代表人的免职文件；
（二）新任企业法定代表人的任职文件；
（三）由企业原法定代表人签署的变更登记申请书。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于企业法人不可以打工吗的相关知识，企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
引用法条
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