公司诬陷员工名誉受损怎么办
导读：
如果公司里面发生了一些事情，在没有进行调查或者还在调查阶段的情况下，没有根据真实的情况，直接下结论说是某个员工干的，这属于是诬陷，那么公司诬陷员工名誉受损怎么办？下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一下吧。
侵害、损坏个人名誉首先这是侵权行为，应当承担侵权责任，对于情节严重、造成了危害后果则涉嫌了诽谤罪，须追究刑事责任，受刑法调整。
诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
是的，还会构成犯罪。
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
1、捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2、如果是国家机关工作人员犯诬告陷害罪的，将会受到从重处罚。
3、如果诬告陷害行为导致他人被错判死刑的，应以诬告陷害罪与故意杀人罪中以最重的刑罚进行处罚。
例如：因为行为人的诬告陷害行为导致一人被错判死刑，如果行为人的诬告陷害行为成立的诬告陷害罪仅适用判处5年有期徒刑，而他所触犯的故意杀人罪按照法律条文仅适用判处7年有期徒刑，那么对行为人的处罚就是故意杀人罪7年有期徒刑。
注意：如果不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，就不能适用诬告陷害罪的处罚规定。
通过上文法律快车小编为你详细介绍的关于公司诬陷员工名誉受损怎么办、诬告陷害他人是侵犯名誉权吗等的内容，相信大家应该有了一定的了解，如果还有什么法律问题需要解决，欢迎咨询法律快车网，我们将会有专业的律师为你解答。
引用法条
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