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  • 尹XX取保候审成功案件
    多种疾病,其以前没有违法犯罪行为,更何况,该案件,根据尹XX陈述,其没有犯罪,没有X侵他人。我作为尹XX的在侦查阶段的辩护律师,申请公安机关考虑其身体有病,为了他的健康,最为关键的是他存在可能无罪的重要因素,许可给他取保候审,申请人的亲属愿意提供保证人或保证金作为担保。辩护律师的申请得到公安机关的重视,做出取保候审的决定,尹XX在公安人员的接送下,回到家中。发布者:詹彦平律师
    丽江律师-詹彦平律师 詹彦平律师
    2024-09-20
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  • 甭想拿调岗、旷工说事,你违法了就是违法了
    ,后其又以我方旷工、严重违纪为由,解除合同。辩护策略:根据民法典之相关规定,劳动合同法第40条之规定,结合案件事实,涉及合同变更、薪资调整、岗位变动等均需和劳动者达成一致,否则公司可能涉嫌违法。因此针对此策略我方准备了充足的证据。判决结果:
    丽江律师-刘建武律师 刘建武律师
    2024-09-19
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  • 医方改变手术方式未向患方明确告知承担责任
    。入院后症状持续,完善相关检查后择期手术治疗。行”胆囊切除术“,术中诊断:”胆囊结石、肝硬化、胆总管结石“,医方决定行”胆囊切除+胆总管切开取石术“,改变手术方式未向患方进行明确的书面告知。术后患者高烧转入ICU重症监护室,医方考虑感染,进行抗炎等治疗,但是在ICU第三天突然出现意识不清,血液测不出,虽然经过抢救,但最终宣告患者临床死亡。二、案件进展患方起诉至法院后,进行鉴材质证后选择司法鉴定机构进行鉴定,医患双方进行了司法鉴定机构组织的陈述会。患方认为医院在诊疗过程中对于手术风险评估不足,术中对患方病情告知不足等过错。医方认为诊断明确,诊疗过程规范,是患者自身的身体状况导致的后果,医方没有责任。司法鉴定中心出具司法鉴定意见认为:患者入院后诊断明确,存在手术指征,术后抗感染符合诊疗常规。但医院存在对于手术风险评估不足,术中对患方告知不明确,医方存在过错,医方过错和患者死亡之间存在因果关系,原因力大小为次要。三、案件结果医患双方虽然都陈述对方应当承担全部责任,但是司法鉴定机构是医患双方共同选择,作出的鉴定意见书对于患者的自身状况及医方的诊疗过错等都进行了分析和考量,最终,法院采纳了司法鉴定意见书的意见,确认医方承担35%的赔偿责任。四、律师点评患方对于诊疗行为享有知情权,选择权等权利,医方进行任何手术都要以循证医学为依据,对风险进行评估,在手术前和手术中进行沟通和充分明确的告知,让患方更好的享有充分的知情权和是否转院等的选择权等权利,这样可以预防纠纷的发生。
    丽江律师-李仁君律师 李仁君律师
    2024-09-19
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  • 【工伤案例】签下不公协议赔偿缩水,委托团队,终获139391元赔偿款!
    工伤待遇的徐大哥,却被单位哄骗签署了免赔协议。那么,已经签字捺印的双方协议是否还有翻盘机会?徐大哥的合法权益又如何维护?选择委托徐大哥卧床之时,前来探望的老乡向徐大哥介绍了我们团队,而后徐大哥又在网络上看到不少网友大力称赞我们团队曾成功帮助自己维护权益。经过多番考虑,徐大哥联系到了我们。我们团队为徐大哥分析了案件处理方法和流程,让徐大哥更加确信了我们团队的专业与高效,于是决定委托我们团队。处理过程接案后,我们团队在协助徐大哥厘清案件的来龙去脉时才发现单位跟徐大哥签了一纸协议书——单位帮徐大哥办理社会保险赔偿,徐大哥则免除单位的赔付责任。在我们团队告知徐大哥该协议书实际上是单位减损徐大哥权益的手段时,徐大哥才幡然醒悟,原来自己早就被单位摆了一道,还傻乎乎觉得单位是好人,淳朴老实的徐大哥在此之前并未感觉到异样,而该具有民事行为能力的成年人签署的书面协议实际上该协议确实具有约定效力,但我们团队不想放弃。团队律师在指导徐大哥收集好证据后尽快向劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁立案申请,与此同时,为了尽快为徐大哥拿到赔偿款项,我们团队也积极与单位沟通。但单位就死咬免赔协议,绝不松口赔偿,甚至咒骂徐大哥没良心,试图扭曲事实持续攻击徐大哥的心理防线,明明是单位利用优势地位哄骗当事人签署协议,到头来伤者仿佛成了理亏的一方,团队律师对“厚皮脸”单位的态度也很坚决:不赔就开庭打到底!完美收官最后在开庭前夕,单位终是在我们团队坚决的态度下作出让步,表示愿意承担法定责任,徐大哥的维权之旅也在最短的时间内得到了满意的结果,最终赔偿金额为139391元,远超徐大哥预期!我们在这里提醒大家,谨慎签署任何文书,遇到疑惑及时询问靠谱的专业人士!不要让善良成为恶人作恶的工具!
    丽江律师-刘则通律师 刘则通律师
    2024-09-19
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  • 连续两次仲裁的劳动合同等争议
    0日期间未与当事人签订劳动书面劳动合同。当事人要求某制品公司支付2023年6月29日至2023年11月20日期间未签订劳动合同的双倍工资差额63986元以及律师费用5000元裁决结果:一、被申请人于本裁决书生效之日起五日内向申请人一次性支付如下款项:1、2023年6月29日至2023年11月20日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额63986元;2、律师费5000元。第二次仲裁案由:劳动合同等争议基本案情:代理人秦某某于2023年5月29日入职深圳市某制品有限公司(简称某制品公司),2024年3月7日被某制品公司违法解除劳动关系。代理人仲裁请求违法解除劳动合同的赔偿金26282元。某制品公司自认为其与秦某某没有违法解除劳动关系,他们之间的劳动符合法律规定,但却未提交任何证据,关于业绩考核标准方面,某制品公司单方认为秦某某不胜任工作岗位。但并未对申请人作出调整岗位或者培训。律师认为某制品公司以代理人秦先生无法胜任工作完不成业绩为由解除劳动关系,违反了相关法律规定,某制品公司应支付秦先生解除劳动合同的赔偿金26282元(13141元×1(年)×2(倍))。裁决结果:被申请人于本裁决书生效之日起五日内向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金26282元。本仲裁裁决为终局裁决,本仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对本仲裁裁决不服的,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位有证据证明本仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的,可自收到本仲裁裁决书之日起三十日内向深圳市中级人民法院申请撤销裁决。律师提示本案中,第1次仲裁期间,若企业答应调解协商,本可以以很少的成本解决问题的矛盾和争议。但该企业并未觉得不与劳动者签劳动合同违法,没有认识到问题的严重性。由于该企业法律意识淡薄,导致劳动者再次发起仲裁。第2次仲裁,案由同样是劳动合同争议问题,依然是企业没有认识到违法操作的严重性。企业在经营中还是要聘请专业的法律顾问,为自己企业里面的劳动合同、规章制度、对外的各种法律文书保驾护航,规范经营。
    丽江律师-世腾团队律师 世腾团队律师
    2024-09-19
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  • 涉嫌职务侵占罪,取保候审成功
    所。接受小何妻子委托后,世腾团队律师先后两次前往看守所会见小何。嫌疑人小何涉嫌职务侵占罪,涉案金额达150多万。但小何工作十来年一直认真负责,表现良好,此次犯罪是因为个人家庭压力过大,一时的鬼迷心窍,后期为了弥补自身过错,小何主动与被害人沟通,积极向公安机关自首。小何主观恶性较小,对其取保候审不至于发生社会危险性,符合我国《刑事诉讼法》的相关规定,并及时向办案的公安机关为小何申请取保候审。最初公安机关以小何有自杀倾向为由,拒绝取保候审,后公安机关将案件移送检察院申请逮捕,再次向检察院提出没有羁押必要性的法律意见书,检察院采纳了其意见,对小何作出不予逮捕的决定。2024年6月19日,办案机关对小何作出取保候审的决定,关押将近一个月的小何重获自由。提醒:涉及刑事案件,如果希望在合适的时间点帮助家人成功取保或者争取减刑、不起诉、无罪辩护等权利,一定要第一时间找专业的刑事辩护律师介入。辩护律师接受委托后,除了思考当事人是否犯罪、构成何罪的法律问题外,还会收集对当事人有利的证据。如当事人的犯罪行为是否恶劣、犯罪情节是否严重、有无社会危险性、有无稳定住所、能否提供保证人或保证金、保证随传随到;是否积极与被害人或其家属联系,是否与其达成协商取得谅解等等。然后辩护律师会将收集的对当事人有利的证据及时提交办案机关,并向办案机关提交取保候审的申请。
    丽江律师-世腾团队律师 世腾团队律师
    2024-09-19
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  • 驾照有效期限长期
    0年有效期的驾驶证;若有记满过的,则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为永久有效期的驾驶证。二、报名考驾照的流程报名考驾照的流程:1.报考驾照驾校会带你去进行体检和身份档案录入,确认无误后,正式报名驾驶证的学习。2.科目一交通法规及相关知识的考试,电脑答题,内容为道路行驶的注意事项、如何分辨道路安全标识及道路行驶的守则。3.科目二科目二为场内上车实际操作,主要分为:倒车入库、坡道定点停车和起步、曲线行驶、侧方位停车、直角转弯。4.科目三科目三是路考,分为:上车准备、模拟灯光、起步、直线行驶、百米加减档、直行通过路口、路口左转弯、路口右转弯、通过人行横道、通过学校区域、通过公交车站、变更车道、超车、掉头、靠边停车。5.科目四安全文明驾驶常识,以案例、图片、动画等形式为主,题型为判断题、单选和多选,共50题,100分为满分,90分合格。三、多少岁不能考驾照70周岁以上不能考驾照,报考驾驶证年龄规定:申请小型汽车、小型自动档汽车、轻便摩托车准驾车型的,应当在18周岁以上,70周岁以下;法律快车提醒您,申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自动机械车准驾车型的,应当在18周岁以上,60周岁以下。
    丽江律师-韩子琳律师 韩子琳律师
    2024-09-21
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  • 生效与合同成立条件
    ;3.当事人均具有相应的民事行为能力;4.意思表示真实;5.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《民法典》第四百九十条规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、合同生效是承诺生效时间吗合同生效一般是承诺生效时间,但当事人另有约定或法律另有规定的除外。承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。《民法典》第四百八十三条承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百八十四条以通知方式作出的承诺,生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。三、合同成立和合同生效的区别1.合同成立并不代表合同生效;2.合同的生效是指合同具有法律效力,合同成立不一定就具有了法律效力;3.合同成立适用意思自治原则,合同的生效必须在必须符合法律的规定。法律快车提醒您,根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    丽江律师-刘亮律师 刘亮律师
    2024-09-21
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  • 如何处理员工打架事故
    规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。第二十六条规定,结伙斗殴的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。二、打架受伤怎么赔偿打架受伤一般由侵权责任人向受害人赔偿其所支出的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复而支付的合理费用,具体赔偿可由当事人之间协商。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、打架轻伤可以取保候审吗打架致人轻伤是否可以取保候审,需要看案件的情况和定性。法律快车提醒您,打架致人轻伤,涉嫌故意伤害犯罪,申请取保候审,嫌疑人可以自己申请或者家属申请,也可委托律师申请。取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。
    丽江律师-潘彤律师 潘彤律师
    2024-09-21
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  • 生效与合同成立条件
    ;3.当事人均具有相应的民事行为能力;4.意思表示真实;5.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《民法典》第四百九十条规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、合同生效是承诺生效时间吗合同生效一般是承诺生效时间,但当事人另有约定或法律另有规定的除外。承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。《民法典》第四百八十三条承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百八十四条以通知方式作出的承诺,生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。三、合同成立和合同生效的区别1.合同成立并不代表合同生效;2.合同的生效是指合同具有法律效力,合同成立不一定就具有了法律效力;3.合同成立适用意思自治原则,合同的生效必须在必须符合法律的规定。法律快车提醒您,根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    丽江律师-四川齐协律所律师 四川齐协律所律师
    2024-09-21
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  • 驾照有效期限长期
    0年有效期的驾驶证;若有记满过的,则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为永久有效期的驾驶证。二、报名考驾照的流程报名考驾照的流程:1.报考驾照驾校会带你去进行体检和身份档案录入,确认无误后,正式报名驾驶证的学习。2.科目一交通法规及相关知识的考试,电脑答题,内容为道路行驶的注意事项、如何分辨道路安全标识及道路行驶的守则。3.科目二科目二为场内上车实际操作,主要分为:倒车入库、坡道定点停车和起步、曲线行驶、侧方位停车、直角转弯。4.科目三科目三是路考,分为:上车准备、模拟灯光、起步、直线行驶、百米加减档、直行通过路口、路口左转弯、路口右转弯、通过人行横道、通过学校区域、通过公交车站、变更车道、超车、掉头、靠边停车。5.科目四安全文明驾驶常识,以案例、图片、动画等形式为主,题型为判断题、单选和多选,共50题,100分为满分,90分合格。三、多少岁不能考驾照70周岁以上不能考驾照,报考驾驶证年龄规定:申请小型汽车、小型自动档汽车、轻便摩托车准驾车型的,应当在18周岁以上,70周岁以下;法律快车提醒您,申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自动机械车准驾车型的,应当在18周岁以上,60周岁以下。
    丽江律师-董济慧律师 董济慧律师
    2024-09-21
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  • 劳动合同要盖章吗
    效力的。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同无效的情形有哪些劳动合同无效的情形有如下:1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。2.合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。3.意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。三、劳动合同纠纷的诉讼时效是多久劳动合同纠纷的诉讼时效一般是十五日内,当事人对劳动纠纷的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    丽江律师-张小宁律师 张小宁律师
    2024-09-21
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