第一,逼迫你离职只是一个沟通过程。无论公司采取什么手段,只要没有正式辞退,你都不...
单位采取各种手段迫使员工离职是一种常见的现象。作为劳动者,我们有权利保护自己的合...
面对单位的调岗通知,劳动者可以采取以下三个步骤来应对:首先,如果单位只是口头通知...
首先,你的社保缴费记录和个人所得税记录都可以作为证据。这些记录通常由单位代为缴纳...
如果你在工作中遇到了劳动纠纷,想要申请劳动仲裁但又不想花律师费,以下是我为你总结...
以公司拖欠工资为例,当员工发现自己的工资被拖欠时,他们可能会选择通过法律途径来维...
公司想要辞退你,他们会找各种离谱的理由,让人防不胜防。其实,应对这些离谱的辞退理...
首先,如果公司只是口头辞退你,没有办理任何辞职手续,你就离开了工作岗位。这样的话...
在离职过程中,一个细微的差别可能会对你的权益产生重大影响。因此,当你决定离开公司...
在职场中,无论是因为个人原因还是公司原因,被辞退都是一件令人困扰的事情。面对这样...