申请劳动仲裁的结果是按照仲裁决定书上的决定执行，有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务。当事人对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。可以向劳动合同履

　　编写劳动争议仲裁申请书的注意事项是需要写清楚仲裁双方的身份信息、申请仲裁的事实和理由、有关的材料证据等等。有关的法律规定了在提出劳动仲裁的申请之后，劳动争议

　　劳动仲裁申请书应当写劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实、理由、证据等。劳动仲裁程序是申请人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面提出申请，立案后按规定参

　　进行劳动仲裁申请的方式是，在产生了劳动争议之后，当事人可以准备好劳动仲裁的申请书以及有关的证据材料，前往当地的劳动争议仲裁委员递交材料；然后仲裁机构会对申请

　　申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁受理范围主要包括因确认劳动关系发

　　劳动争议仲裁所需申请材料清单包括请人身份证明、被申请人工商注册信息、劳动仲裁申请书、劳动关系证明材料等。需注意劳动仲裁应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员

　　劳动纠纷仲裁申请所需材料有劳动仲裁的申请书、当事人的身份证明、劳动关系证明、送达地址确认书等等。在书写劳动仲裁申请书的时候，需要将事实与理由、劳动争议的具体

　　劳动争议仲裁申请材料的准备是劳动仲裁申请书、与用人单位存在劳动关系的证据、证据和证据来源、证人姓名等。申请劳动仲裁需要的条件是申请人与本案有直接利害关系、申

　　劳动争议仲裁申请要准备《仲裁申请书》、身份证明和能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料等法律规定的材料。劳动仲裁可以委托他人代理，当事人委托代理人时需

　　劳动仲裁申请需要的必要材料有：劳动争议仲裁申请登记表、劳动争议仲裁申请书、申请人身份证复印件等。在司法实践当中，劳动仲裁一般会在四十五日以内出具裁决结果。

　　工伤赔偿争议申请劳动仲裁应备的材料是仲裁申请书、身份证明以及证明劳动关系的材料如劳动合同、社会保险缴费证明、工作证等材料，以及工伤赔偿的证明材料如工伤认定结

　　工伤赔偿争议申请劳动仲裁材料有劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料、劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书、受委托代理人的身份证明等等。工伤赔偿仲裁申