第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可享受哪些待遇? 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤
职工因工伤致残被鉴定为五级至六级伤残的可享受哪些待遇? 工伤职工经鉴定为五级至六级的属于大部分丧失劳动能力的范围。大部分丧失劳动能力是相对完全丧失劳动能力和部分
职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残的可享受哪些待遇? 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准
(1)患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者; (2)必须是在从事职业活动的过程中产生的; (3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可
在预防工伤事故和职业病危害方面，根据有关法律法规的规定，职工在这方面的职责主要包括： (1)遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程，服从管理； (2)正
工伤救治是工伤保险的主要职能。由于工伤的发生现场大多在用人单位，因此，主要由用人单位承担及时救治的责任。《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工发生工伤时，用人单
按照《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应当履行以下义务： (1)及时救治受伤职
按照《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应当履行以下义务：? （1）及时救治受伤职工。这是职工受到事故伤害后，用人单位首
答：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 （１）用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 （２）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调
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