工伤鉴定法律知识大全 劳动者在何种情况下才能被认定为工伤，工伤鉴定的标准、工伤等级鉴定、工伤鉴定的程序、工伤赔偿标准、工伤鉴定是如何收费的、工伤鉴定的范围，工伤

工伤鉴定时限的法律问题 工伤鉴定时限很重要，本文以现实中的案例为大家说法。 受工伤不懂法未作鉴定 罗先生原来在一家私营企业工作。2005年10月，罗先生的手腕被

(1)人身损害的伤残鉴定及其存在的问题 人身损害其范围极为宽泛，广义的人身伤害就包括了交通事故伤残、工伤职业 (1)人身损害的 伤残 鉴定及其存在的问题 人身损

工伤事故具体赔偿项目(伤残) 一、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹

劳动争议中工伤的分析认定案例 案情： 2007年5月A县皮革厂将厂房包给建筑个体户毛某承建，毛某将厂房的屋面钢架工程包给A县B建筑公司，A县B建筑公司提供材料又

关于工伤鉴定的工作原则及程序 1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人

关于印发《山东省工伤认定工作规程》的通知 鲁劳社〔2006〕14号 各市劳动和社会保障局： 为加强对工伤认定工作的管理，规范工伤认定工作程序，统一文书式样，促进

工伤鉴定 是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包

劳动者在何种情况下才能被认定为工伤，工伤鉴定的标准、工伤等级鉴定、工伤鉴定的程序、工伤赔偿标准、工伤鉴定是如何收费的、工伤鉴定的范围，工伤鉴定的法律依据、鉴定结

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人

职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病，一般首先要进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定程序，然后才能去申请工伤待遇。 一、工伤认定程序 1、认定程序 (1)申请主体：