2022最新工伤认定申请书范文
导读：
如果劳动者在工作时间并且是因为工作的原因导致身体受到了损伤，那么就可以认定其为工伤，但是在现实生活中会出现一些情形需要对工伤进行认定，劳动者向相关部门申请认定工伤时需要提交申请书，那么2022最新工伤认定申请书范文是怎样的呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
xx 劳动能力鉴定委员会：
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。
被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××职务 联系电话：××××××
请求事项
请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
事实及理由：
申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××县（市）劳动能力鉴定委员会
申请人（签字）：××
20××年××月××日
1、上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2、同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定，例如 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
3、所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
1、提出工伤认定申请所需材料;
2、提交相关材料;
3、劳动保障行政部门决定是否受理。
4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。
5、当事人举证。
6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。
7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。
综上所述，劳动者在向劳动保障行政部门提出工伤认定申请时，应当在申请书中写明受伤的地点以及时间，与公司的关系等内容，劳动保障行政部门在收到申请书后进行审查并判断是否属于工伤。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“2022最新工伤认定申请书范文”。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车小编。
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引用法条
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