工作意外伤害的责任
导读:
我弟弟在给老板开机器时,因机器的保险措施不全而弄伤了眼睛,请问老板应付什么责任?
答:建议立刻住院治疗,然后要求单位或老板申请工伤认定,待伤情稳定后申请伤残鉴定,根据认定和鉴定结果按工伤保险条例规定申请工伤保险待遇;如果单位或老板没给缴纳工伤保险,相应的费用就可以要求单位或老板负担,如果具体,可以申请仲裁。
补充一点,在工伤认定之前的医疗费,由单位来出,所以,一定不要犹豫,别想着单位没给钱,就不敢治疗。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
案件回放2009年元月,小李与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同。同年9月,小李在送货途中遭遇车祸,治疗花费3万余元,并落下九级伤残。当他要求公司按工伤处理时
案件回放2009年元月,小李与一家公司签订了一份为期3年的。同年9月,小李在送货途中遭遇车祸,治疗花费3万余元,并落下九级伤残。当他要求公司按处理时,却被告知公
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公