麦当劳全面启动人才战略 今年全国再招1万新员工
导读：
人民网4月13日电 在金融危机笼罩全球的背景下，很多企业面临大幅裁员减薪的压力。麦当劳（中国）有限公司却逆势而为，13日正式启动了"我就喜欢机会看得到"主题项目，为即将毕业的大学生和想做兼职的人士创造就业机遇，并再次强调2009年将在全国范围再招聘1万名新员工。彰显了麦当劳对中国经济发展形势的坚定信心和对中国市场的重视。
麦当劳中国新任首席执行官曾启山表示，中国是麦当劳全球系统中成长最快的市场。人才对于麦当劳在中国市场取得持续成功至关重要，因此今年麦当劳还将在全国招聘1万名优秀人才，其中80%是大学毕业生。"我就喜欢机会看得到"主题项目彰显了麦当劳在发掘优秀人才、提供世界级的培训和发展机会以及奖励杰出员工方面的持续承诺。同时，在当前的经济形势下，该项目也响应了中国政府的号召，为促进就业贡献了企业的一份力量。
至于此次"我就喜欢机会看得到"主题项目的具体内容，麦当劳中国人力资源副总裁李曼霞介绍，麦当劳将以9个系列餐厅海报和餐盘垫纸作为主要宣传平台，这些宣传品以麦当劳中国明星员工为主角，生动地讲述了他们在麦当劳的职业发展故事。他们中既有餐厅员工和经理，也有公司管理人员。每个人都以个性化的方式描述了自己如何在麦当劳获得独一无二的职业成长机会。从而吸引更多人加入麦当劳，同时也鼓舞麦当劳中国60,000名员工的士气，激发他们的无限潜能。
记者发现，在近两年中，麦当劳中国加大了市场营销的力度，也加大了开店的速度。为了弥补过去开店速度相对迟缓的失误，麦当劳在金融危机之年，计划逆势再开100家店，彰显了其新一届领导者大刀阔斧的魄力。
(来源: 人民网)
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
企业的竞争力归根结底是的企业人才力量，企业的竞争就是人才的竞争。一个企业有了优秀的管理人才，有了优秀的技术人才，有了高素质的基层员工，这个企业几乎就是战无不胜的
人民网4月13日电在金融危机笼罩全球的背景下，很多企业面临大幅裁员减薪的压力。麦当劳（中国）有限公司却逆势而为，13日正式启动了"我就喜欢机会看得到"主题项目，
当事人若网购到不合格食品，是可以向商家进行索赔的，其可以同时向食品生产商或者经营商要求赔偿。我国《食品安全法》规定，消费者通过网络食品交易第三方平台购买食品，其
酒吧是不可以开餐饮类的发票，因其营业执照中没有餐饮经营许可，一般仅有酒类饮料的经营许可，可以开具娱乐业发票。我国《发票管理办法》规定，国务院税务主管部门统一负责
蛋糕店需要办理的证件有营业执照、卫生许可证、税务登记证等。从业人员还应当有健康证，取得健康证明后方可上岗工作。食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。
经营者没有营业执照贩卖食品的处罚为由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品
食品经营许可证应当到县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门办理。需要的材料有法定代表人、业主或负责人身份证明；食品经营许可证申请书；生产经营场地平面图等。
