很多公司如果运作的不好的话，是有可能面临破产的，有些会选择直接破产，也有些公司会破产之后重整。有时候公司还有债务需要偿还，那么如果破产重整债务由谁来偿还？下面法

司无法偿还到期债务，符合公司法规定的破产原因的，债务人可以申请破产，而对于还有一线希望的公司，债务人想挽救的，可以申请破产重整，有管辖权的人民法院对申请进行审核

　　在很多时候，如果公司经营不善的话可能会导致破产，但是企业破产之后是可以进行重整的，但是重整需要满足一定的条件。那么在接下来，就关于破产重整员工怎么办的详细内

　　破产重整期间可以正常经营。如果公司在经营过程中因为经营失误的原因导致资不抵债，继续运营困难，需要申请破产的，首先需要经过对企业的资产进行破产清算的程序。企业

　　我们可能会看到有些中小型公司当出现债务危机的时候，就会导致公司无法继续经营的情况，这个时候可以通过重组来进行挽回，也可以直接申请破产了，接下来就由法律快车小

债务人无法偿还债务，而公司面临倒闭的风险，摇摇欲坠之间，债务人公司想要拯救公司，可以向法院提出破产重整，法院受理申请之后，公司提出重整计划，在管理人的监督下进行

在我们经济社会运作过程中，当企业资不抵债的时候，可以向法院申请破产重组，也可以申请和解，这些都需要向法院提出，并且需要法院审查。那么　破产重组是什么意思？破产重

关于破产有两种情况一种是公司真正的倒闭，还有一种是通过破产重整计划，恢复生产经营，对员工来说，最关心的是自己的工资收入问题，如果公司要破产重整，也是有可能要解除

公司如果发展不顺利的话，用人单位是可以申请破产的，有些公司会选择破产清算，也有些会破产重组之后重新出发，那么公司破产重组员工有什么赔偿？下面法律快车小编为大家详

企业有发展好的，就有发展不好的，很多企业一一倒闭，还有一些企业在苦苦挣扎，为了寻找突破口，企业可以向法院申请破产重整，出具重整计划，不过整个过程会需要很长时间，

市场上的公司有很多，不可能每一个都能长久的存在，很多公司没有生存空间，慢慢也就消失了，而有些公司还可以向法院申请破产重组，法院受理之后，可以开始重整计划，那么破

　　不管是企业还是工厂都有可能会走上破产重组的路线，当出现这种情况的时候，就要及时的去进行起诉或者走流程了，但是很多的人对于这方面的了解是非常少的，所以破产重整