员工被罚吃死神辣条进医院,体罚包括哪些行为?
导读：
关于公司体罚员工的事情一直屡禁不止、时有发生。而日前，一则关于业绩不达标员工被罚吃“死神辣条”被送医急救的消息引发了热议。那么，员工被罚吃死神辣条进医院，体罚包括哪些行为？请继续阅读以下法律快车小编整理的相关资讯。
日前，某财税服务公司的前员工刘某在网上爆料称，由于部门业绩不达标，她和 6 名同事在 5 月份被公司部门主管罚吃“死神辣条”，这直接导致她和一名女同事入院抢救。而后才发现该“死神辣条”属三无产品，并不能食用。并且据同事反映，在该财税服务公司类似的体罚早已不是第一次，此前公司就以业绩不达标为由，罚员工绕公司办公楼跑十圈、做俯卧撑。
在“吃辣条”事件后，刘某和她的同事都没有得到赔偿，反被公司要求不得声张，且公司负责人曾明确表示，最多帮忙报销医药费，不存在赔偿的问题，对此刘某感到十分寒心。且自6月24日开始，公司人事部就开始与刘某联系，希望她能够主动离职。6 月 28 日双方签署了离职协议。刘某称，离职协议是当天公司派人强制她签的，不签字就不准她回家，双方一直耗到晚上八九点，她实在没办法才不得不签字。此事她已向成都市高新区劳动监察大队进行了反映。
根据《劳动法》地九十六条的规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
根据《劳动合同法》第八十八的规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由回的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
1、体罚和侮辱员工属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位也可依据规章制度并根据具体情节，对体罚员工的责任人进行严肃处理，如要求公开道歉、停职处分直至解除劳动合同。
2、用人单位有体罚员工的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以上就是法律快车小编整理的员工被罚吃死神辣条进医院，体罚包括哪些行为？的相关资讯，通过以上我们可以了解到劳动法中的体罚具体包括用人单位的哪些行为以及对员工进行体罚会受到怎样的处理。如果您还有相关法律疑问，欢迎咨询我们的律师。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
在现代社会的商业活动中，会存在侵犯商业秘密的行为。侵犯商业秘密行为是指行为人使用不正当的手段来获取、披露或者使用他人商业秘密的行为。这种侵犯行为需要承担一定的法
每一个人老师都希望学生成才，也希望调皮孩子能听自己的话。但是这些老师的教育方式却不一样，有的老师是言传身教，而有的老师则是体罚学生。那么体罚学生违法吗?小编在下
行政行为的内容是指某个行政行为对行政相对人的权利、义务等产生的具体影响。不同内容的行政行为，有不同的法律效果。行政主体正是通过不同的行政行为来行使其行政职能，达
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
