详解社保金实用方程式
导读：
3月，一年一度的社保金基数调整开始了。你知道你社保金的缴费基数吗？当你遇到下列情况时，你是否了解自己可享受的待遇呢？ 退休之后，你每月能拿到多少工资？
家里要添丁了，女性生小孩时住院的报销金额和坐月子期间的工资是多少？
发生工伤了，工伤医疗费和误工费怎么办？
生病了，医疗费能报销多少？
也许，你对此一无所知，或许只是一知半解。本期人才周刊领你一览社保金的“全局”，了解一下您个人要缴纳的费用和可以享受的待遇。
养老金差距缩小
以往，分别以干部和工人身份退休的人享受的养老金差距较大，比如同样一个本科生，在企业工作退休后到的退休工资是1000多元，政府或学校的退休者则可以拿到两三千元。
今后，这样的差距将缩小，尤其是推行了社会统筹和个人账户相结合的政策之后，你的退休金将与你个人账户里的金额息息相关。
1993年1月1日以后参加工作的人员（不包括机关事业单位），退休时养老金的计算公式为：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人帐户储存额除以120计发。
若是您家里要添宝贝了，在兴奋之余，不妨估算一下可以拿到的生育生活津贴和生育医疗费，你自己还需要准备多少费用
例如赵某，28岁，女，月工资2000元，已经缴纳社会保险费5年了。10月怀胎，今年3月20日她就要临产了，那么她在生育期间可以享受什么待遇？
记者从劳动和社会保障局获悉，赵某在生育期间，可以享受到两部分补贴：生育医疗费和生育生活补贴。生育医疗费分两种情况计算：如果小孩正常出生，生育医疗费补贴为3000元；如果母亲在怀孕过程中自然流产，她则根据怀孕的时间可享受300或500元的医疗费。
生育生活补贴是女性在哺乳期或自然流产休息期拿的工资，数额一般等于本人当月缴纳的社保基数。如果你缴纳社保金的时间还不满一年，或者失业了，或是你的缴费基数低于全市职工月平均工资，你可以拿到全市上年度全市职工的月平均工资。
比如赵某，她的缴费基数是2000元，高于全市工资水平，所以在哺乳期间她的工资就是2000元。领取的期限一般是3个月。若是难产的，可增加半个月；2004年4月15日后符合计划生育晚育条件的，增加1个月；若是一次生了两胎或者三胎，每多生育一个婴儿，可以增加半个月的津贴。
个人医保账户金额究竟几何
经常听到这样的疑惑：为什么一年下来医保卡内金额还那么少？记者从上海医疗社会保险局获悉，个人医疗账户里的金额，只是所有缴纳费用的一部分。其中，在职职工个人缴纳的那部分费用全部计入本人的个人医疗账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费按照职工年龄段，以上年本市职工年平均工资的一定比例计入个人医疗账户，具体是：34周岁以下的计入0.5%；35周岁至44周岁的计入1%；45周岁至退休的计入1.5%.
退休人员以上年本市职工年平均工资的一定比例计入个人医疗账户，具体是：退休至74周岁以下的计入4%；75周岁以上的计入4.5%.在职职工和退休人员随着年龄的增长，凡到达下一年龄段，其个人账户的计入比例就进入下一档次。
假如你今年30岁，缴费基数是2000元，那么每月存入你个人医疗账户的金额就是个人缴纳的部分2000×2%=40元，加上2004年的月平均工资乘以0.5%.
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