人工成本的内容
导读:
人工成本包括哪些内容?下面法律快车小编为您详细介绍人工成本的内容。
人工成本包括职工工资总额,职工福利费用、社会保险费用,职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用、其他从业人员劳动报酬和其他人工成本。
(一) 职工工资总额是指企业在报告期内支付给本企业职工的劳动报酬。包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(含洗理卫生费、上下班交通费补贴、书报费和房租补贴、住户增量补贴)、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
(二) 职工福利费用是指企业在工资以外实际支付给职工个人以及用于集体的福利费用的总称。包括企业支付给职工的冬季取暖补贴费、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助费、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费以及丧葬抚恤救济费等。
(三) 社会保险费是指企业为职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的生育保险费用。包括企业向社会劳动保险机构缴纳的费用、为职工支付的补充养老保险或储蓄性养老保险,以及支付给离退休人员的其他养老保险费用。
(四) 职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用(包括企业自办技工学校所支付的费用)。
(五) 劳动保护费用是指企业购买职工实际享用的劳动保护用品、清凉饮料和保健用品等费用支出。
(六) 职工住房费用是指企业为改善职工居住条件而支付的所有费用。包括企业实际为职工支付的住房补贴(包括租房费用、租房差价补贴、职工购房差价补贴等)、住房公积金、职工宿舍的折旧费用等。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
曾经常有人说“住宅建筑工程是鸡肋,只能养队伍,保资质;高档次的场馆楼堂会所、高新产业厂房、智能化建筑项目才是肥肉,可以创效益,求发展”。今天江苏建筑市场还是如此
[摘要]成本控制是成本管理的重要环节,也是企业全方位管理的最基本环节,其最终结果是给企业带来一定的成本效益。本文主要论述了成本控制的基本理论,说明目前企业在成本
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金