关于企业与职工解除劳动关系后养老保险关系转移和接续问题处理意见的通知
导读:
河南省劳动和社会保障厅 豫劳社养老[2001]54号
各省辖市劳动和社会保障局,省直统筹各企业单位:
为维护企业职工的合法权益,现就我省企业与职工解除劳动关系后,其养老保险关系转移和接续问题的处理意见通知如下:
1.企业与职工解除劳动关系后,企业要在30日内到社会保险经办机构为职工办理中断养老保险关系手续。
2.职工与原企业解除劳动关系后,重新进入各类企业就业的,要与新单位签订劳动合同,由新单位在15日内到社会保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续,以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数,从第二年起,以上一年度本人月平均工资为缴费基数。
进入个体经济组织再就业人员,由个体经济组织在15日内到社会保险经办机构为其办理养老保险关系转移和接续手续。
从事自由职业的,本人自愿继续参加基本养老保险的,可比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险。
3.职工与原企业解除劳动关系后,领取失业保险金期间,不再缴纳养老保险费,由社会保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存,待重新就业后,根据就业方式和收入的不同情况,办理养老保险关系的转移和接续手续。未就业期间达到法定退休年龄时,由职工本人到劳动保障部门办理退休手续。
4.职工与原企业解除劳动关系后,未领取失业保险金,又未重新就业的,本人自愿继续缴纳养老保险费,可以自由职业者的身份继续缴费。
5.欠缴养老保险费的企业与职工解除劳动关系时,应先办理补缴手续;补缴确有困难的,也可办理职工的养老保险关系的中断和转移手续。欠缴部分不记入职工基本养老保险个人帐户,也不计算缴费年限和相应的养老待遇。
6.各级社会保险经办机构要开辟个人缴费服务窗口,方便自谋职业者个人缴纳社会保险费。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
青海省劳动和社会保障厅青劳社厅函[2000]16号随着企业改革的深化和产业结构调整力度的加大,城镇职工在各类企业间流动日趋频繁。为解除广大职工养老的后顾之忧,现
核心内容:根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或
王某与某厂签订了劳动合同,后该厂与另一厂共同组建了一公司,但由于王某与新公司之间关于某些条款未达成一致意见,王某未与该公司签订劳动合同。后原厂以王某不签订新劳动
日前,平谷法院审结一起劳动争议案,判决某公司将赵某的人事档案及社会保险关系转交职业介绍服务中心存档。2003年7月23日,赵某到某公司工作。2006年3月初,赵
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金