职场“变形金刚”
导读:
每一个职场人都要做“变形金刚”,不断提高自己各方面的修养和才干,能文能武、能伸能屈,既能单兵作战,又能协同出击,这样才能打响职场“保卫战”。
《变形金刚》系列电影最让人难忘的不是眼花缭乱的特效,而是汽车人们各展所长又通力合作的团队精神。而团队精神是职场人必备的素质,也是企业发展的法宝。
仔细观察与对照,我们不难发现,一个优秀团队中的领导大多具备“擎天柱”的特质:处世冷静、考虑周全、德高望重,具有杰出的指挥才能,能够把各类人才凝聚在自己周围,带领团队所向披靡,勇往直前战胜困难。还有一些领导因为人生阅历、个人经历所致,属于“威震天”式的权术型领导。看上去老谋深算、城府颇深,但为了目标坚定不移,虽然会遇到挫折和失败,但总是心怀壮志,筹谋东山再起。跟着这种领导虽然不能大富大贵,但总是有无限希望,很有前途。
团队中的每个下属都有自己的特点,从中不难发现“大黄蜂”的身影。这种人在同事中很有人缘,正直、诚实,从不溜须拍马,靠的是实干。乐观豁达的性格总能感染身边的人,是团队的核心力量和顶梁柱。
伴君如伴虎,“声波”虽然行事低调,但同时有着较深的心计,做事有分寸,不居功自傲,能够成为领导的心腹,但明哲保身的性格注定不会功高盖主。每个领导都需要这种人的辅佐。
“大力神”是个全才,有魄力、有冲劲儿,从不退缩,战斗力极强,像螺丝钉一样,哪里需要哪里去,随时充当“救火队员”,冲锋在前或者去断后,是团队中不可或缺的人才,让领导可以没有后顾之忧,使团队的整体战斗力大幅提升。
“红蜘蛛”可谓是大多数职场人的代表。不太善于和领导搞关系,有些鲁钝,无法第一时间揣摩和领会上级的意图,固然也是勤勤恳恳、忠于职守,但晋升机会渺茫,虽然是基层员工,但没有功劳,总有苦劳。
在如今的职场中,团队中需要的不是千人一面、人云亦云,而是需要上述这些优点和缺点同样鲜明的人,这些精英团结在一起,各司其职、各显神通,团队才能获得良性及可持续性发展,才能把团队的力量最优化、最大化。
每一个职场人都要做“变形金刚”,不断提高自己各方面的修养和才干,能文能武、能伸能屈,既能单兵作战,又能协同出击,这样才能打响职场“保卫战”。(艾威)
阅读延伸:劳动就业
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