暑期打工结束遭遇欠薪
导读:
暑假开始前,50多名徐州某高校学子看到学校里张贴的招聘广告,通过一家中介公司的介绍,千里迢迢地来到苏州打暑期短工。期间几经辗转,他们终于在一家包装厂里找到了工作,不过原来广告中说好“无需中介”“包吃包住”的优惠条款全部成为泡影。一个月的工作结束后,他们向工厂提出辞职,但工资却迟迟未能结清,现在他们为了讨回应得的工资,40多名大学生只能滞留在工厂里。
暑期打工,交了200元中介费
20岁的王海迪是徐州工程学院的大一学生。放暑假前,她想通过打工实习积累工作经验,为日后就业铺路,很快地就与一个叫王龙燕的中介取得联系,对方向她收取了200元的信息费,并且承诺工作结束后,会返还170至180元。王龙燕告诉记者,对方推荐的工厂都是包吃包住的,无需中介费,肯定能赚到钱。而王龙燕是她同校的学姐,因为是熟人的关系,王海迪没有丝毫的怀疑,很快就交足了钱。
7月1日,王海迪与同校的50多人从徐州出发,来到了苏州。一下火车,他们就遇到了另一个中介李响响。李响响是镇江某高校的学生,兼职当这个中介公司的介绍人,负责安排这些大学生在苏州的工作。听说,王海迪他们所交的200元信息费以及后来收取的60元体检费都交给了他。
七扣八扣,一个月只拿720元
众人辗转来到了如今工作的吴江尚浦包装制品有限公司。进了工厂,他们又要交60元的体检费,而事实上,他们根本就没有进行过体检。这家包装厂提供住宿,但并非免费的,每月要交30元,住宿条件相当简陋。一个宿舍住6个人,大热天也只有一台风扇。
进厂后,李响响告诉大家,中介会从他们的工资中提取150元的中介费,工厂则向他们收取30元/月的住宿费以及每顿饭2元的伙食费,还有150元的工厂管理费是否征收尚在讨论中。如此算来,他们平均一天工作6个小时,每小时6元,一个月的工资是1080元,扣除以上各种名目的收费后,仅剩720元。
打工结束,工资却拿不到
王海迪还告诉记者,当初进厂时,他们和工厂签订了两份合同,一份交给工厂,另一份交给中介公司,自己手上却没有。按照合同的规定,工作时间到8月30日为止。他们立马向厂方和中介说明,只能工作到8月初。而厂方则表示,只要他们干完一个月,就可以辞职了。得到厂方的保证后,他们就在合同上签了名。
但到8月初,中介硬是不放人,该中介公司的张总说,可以“人性化”地把时间提前到8月28日。王海迪一行人就找厂方负责人讨个说法,厂方允许他们离职,至于工资问题,人事部行政助理雷小姐回应说:“8月5日前我们会把工资交给中介,你们问中介要吧。”
据了解,现在该工厂里大概滞留了四十多个同学,他们没办法拿到工资,也没有生活来源。记者电话联系到了李响响,他表示,合同和工资的事情,他也弄不清,让记者去找中介公司的负责人了解。记者又联系到了中介公司的负责人徐总,他向记者保证,8月20日肯定能发工资。他告诉记者,合同规定工作到8月底结束,现在他们辞职,工厂也不可能马上就招到人,“所以拖欠工资也是情理之中的,就耐心等待吧。”
记者咨询了江苏姑苏律师事务所的张建党律师,他表示,如果没有收据、没有合同,只有口头的承诺,缺乏法律证据,学生们恐怕很难讨回所谓的“信息费”。工资方面,由于中介和工厂是劳务派遣关系,他们只能向中介讨回。
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