就业调查：96.7% 认为社会就业形势能有好转

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法律快车官方整理更新时间： 2020-06-30 13:01:36 人浏览

导读：

调查背景：新的《就业促进法》从2008年1月1日已经实施，《就业促进法》的实施将有利于落实与就业相关的一系列政策，如金融政策、财政政策、税收政策等等，也利于在用人单位和求职者之间建立起一座便捷的桥梁，加快解决就业问题。《就业促进法》实施以来，全国的就业

调查背景：

　　新的《就业促进法》从2008年1月1日已经实施，《就业促进法》的实施将有利于落实与就业相关的一系列政策，如金融政策、财政政策、税收政策等等，也利于在用人单位和求职者之间建立起一座便捷的桥梁，加快解决就业问题。

　　《就业促进法》实施以来，全国的就业工作、就业形势是否有了好转。在2008年两会即将召开之际，针对此话题，搜狐网委托专业公众调研机构锐智阳光咨询公司进行了针对京沪穗三地市民的问卷调查。

　　调查技术说明：

　　调查时间：2008年3月1—3月3日

　　调查方法：整群抽样，街头拦截式访问

　　调查对象：北京、上海、广州三地市民，年龄18—65岁，性别配额1：1

　　调查样本：627个

　　调查统筹：贺永强马丽丽

　　调查实施：北京锐智阳光信息咨询有限公司

　　1、您认为这一年当中社会上就业形势有好转吗？

　　京沪穗三地的调查显示：平均96.7%的受访者认为这一年当中社会上就业形势有好转，2.5%的受访者认为这一年当中社会上就业形势没有好转，另有0.8%的受访者对此没有明确的看法。北京、上海地区的受访者中，认为这一年社会上就业形势能有好转的比例均达到100%；广州认为这一年社会上就业形势能有好转的受访者比例也达到90.0%，有7.5%的受访者认为这一年当中社会上就业形势没有好转，另有2.5%的受访者对此没有明确的看法。

　　2、您认为过去一年您在求职中的竞争力有所提升吗？

　　　调查显示：京沪穗三地有45.7%的受访者认为过去一年求职中的竞争力有所提升，有33.1%的受访者认为过去一年在求职中的竞争力没有提升，另有21.2%的受访者对此没有明确的看法。

　　认为过去一年求职中的竞争力有所提升的人群所占比例最大的城市是广州（58.3%），其次是北京（51.3%），上海的比例最低（27.5%）。认为过去一年在求职中的竞争力没有提升的人群中，上海比例最高（64.2%），北京和广州的比例则明显偏低，分别只有17.6%和17.5%。

3、您认为更高的教育程度更有利于求职吗？

　　三地市民认为更高的教育程度更有利于求职的比例达到52.9%，北京对此赞同的比例最高，达到了65.5%，广州的赞同比例略低（60.8%），上海的赞同比例最低（32.5%）。

　　三地认为更高的教育程度不会更有利于求职的人群所占比例为16.4%，其中上海持此看法的比例最高，达到了42.5%，而广州、北京持此看法的比例则明显偏低，分别为5.8%和0.8%。另外，30.6%的市民认为更高的教育程度不一定更有利于求职，三个城市持此看法的市民比例相差不大，分别为33.6%（京）、25.0%（沪）和33.3%(穗)。

　　4、您认为求职当中女性与男性的地位平等吗？

　　三地的受访者中，有43.2%的人认为求职当中女性与男性的地位不平等，其中北京受访人群持此种观点的比例最高，达到了65.5%，广州、上海持此观点的人群所占比例相对较低，分别为35.8%、28.3%。

　　三地有33.4%的受访者认为求职当中女性与男性的地位平等，上海认为求职当中女性与男性的地位平等的比例最高，达到了一半（50%），其次是广州（37.5%），而北京认为求职当中女性与男性的地位平等的比例最低，仅为12.6%。另外，有23.4%的受访者对此问题没有明确的看法，三个城市持此看法的比例相差不大，其中广州略高（26.7%）。

　　5、您了解新的《就业促进法》吗？

　　京沪穗三地的调查数据显示：有81.6%的市民不了解新的《就业促进法》，广州不了解的人群比例最大（92.5%），北京也有83.2%、上海的比例略低（68.9%）。

　　三地平均有18.4%的市民了解新的《就业促进法》，其中上海了解新《就业促进法》的人群比例最大，超过三成（31.1%），北京了解新的《就业促进法》的人群比例为16.8%，此类人群在广州所占比例最低，仅为7.5%。
6、您认为新的《就业促进法》对改善就业形势作用有多大？

　　三地有三成以上（31.9%）市民认为新的《就业促进法》对改善就业形势作用一般，北京、上海、广州持此观点的人群比例分别为33.6%、27.0%、31.7%。

　　只有12.3%市民认为新的《就业促进法》对改善就业形势作用很大，上海认为新的《就业促进法》对改善就业形势作用很大的比例最大29.7%，广州、北京持此看法的比例明显偏低，分别为10.0%和9.2%。有11.6%的市民认为新的《就业促进法》对改善就业形势作用不大，北京、上海持此看法的人群比例略高，分别为13.4%和13.5%，广州的比例最低，仅为9.2%。三地有2.2%的市民认为新的《就业促进法》对改善就业形势没有作用，上海有此看法的人群所占比例最高，达到5.4%，北京、广州各有1.7%的市民持此观点。此外，42.0%的市民对此没有明确表态。

　　7、您了解新的劳动合同法吗？

　　京沪穗三地的市民中，有60.4%的人对新的劳动合同法只了解一点，此类人群在北京、广州所占的比例较大，分别为63.9%、62.5%，上海的比例相对较少，只有55.0%。

　　有20.9%的人表示并不了解新的劳动合同法，此类人群在广州所占比例最高，达到31.7%，北京的比例也有19.3%，上海的比例最低，为11.7%。有18.7%的市民对新劳动合同法十分了解，上海市民十分了解新劳动合同法的比例最大，达到了三成以上（33.3%），北京十分了解新劳动合同法的市民有16.8%，广州对新劳动法十分了解的人群比例仅有5.8%。

　　8、您认为新的劳动合同法对保护劳动者权益的作用有多大？

　　三地市民有近一半（49.3%）的人认为新的劳动合同法对保护劳动者的权益作用一般，上海持此观点的市民比例最大，达到了70.8%，北京、广州认为新法作用一般的比例分别为38.7%、40.8%。

　　有24.6%的市民认为新的劳动合同法对保护劳动者的权益作用很大，北京认为新法作用很大的比例最高，超过了三成，达到31.9%，广州也有29.2%的人有同样的观点，上海持此看法的市民比例最低，仅为11.3%。有11.3%市民认为新的劳动合同法对保护劳动者的权益作用不大，京、沪、穗持此看法的比例分别占受访者的14.3%、7.5%和11.7%。有2.6%的市民认为新的劳动合同法对保护劳动者的权益没有作用，各市持此观点的比例分别为：1.7%（京）、2.8%（沪）、3.3%（穗）。此外，有12.2%的市民对这个问题没有明确的观点。[page]

（责任编辑孟召臣）

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引用法条

[1]《中华人民共和国就业促进法》