外国人及台湾、香港、澳门居民在赣就业许可
导读：
审批依据：
1、中华人民共和国劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》；
2、劳动部颁发的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》。
审批条件：
一、用人单位需聘任外国人和台、港、澳人员从事的岗位是用人单位有特殊需要，内地暂缺适当人选、且不违反国家有关规定的岗位。
二、外国人在中国就业
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替护照的其它国际旅行证件。
三、台、港、澳人员在内地就业须具备下列条件：
1、年满18周岁，身体健康，持有内地主管机关签发的有效旅行证件。
2、具有所要从事工作的技能资格证明或相应的学历证明及从事本专业实际工作经历。
审批程序：
用人单位聘用外国人，经行业主管部门批准后，应持申请表到省劳动保障行政部门发证机关办理核准手续，发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场需求状况进行核准，并在核准后用人单位签发许可证。
中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位、外商投资企业聘用台、港、澳人员在内地就业，须填写《台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表》，并给劳动保障部门批准。
本省行政区域内聘用外国人及台、港、澳人员的用人单位向江西省劳动和社会保障厅提出申请，办理在赣就业审批手续，并提交以下材料：
一、办理外国人就业许可证所需材料：
1、企业法人营业执照副本、批准证书、公司章程、合同的复印件；
2、拟聘用外国人书面申请报告；
3、聘用意向书；
4、拟聘用的外国人履历证明和从事该项工作的资格证明；
5、拟聘用的外国人健康状况证明；
6、法律、法规规定的其它文件；
7、外国人就业申请表一份。
二、办理外国人就业证所需材料：
1、外国人就业许可证书；
2、境外人员体格检查证明；
3、劳动合同；
4 、护照原件及复印件；
5、外国人就业登记表一份，二寸照片三张。
三、办理台、港、澳人员就业证所需材料：
1、企业法人营业执照副本、批准证书复印件；
2、聘雇台、港、澳人员书面申请；
3、劳动合同；
4、拟聘用人员的个人简历和任职资格证明；
5、拟聘用人员的台胞证或回乡证的原件及复印件；
6、拟聘用人员的健康状况证明；
7、台、港、澳、人员的就业申请表一份，二寸照片三张。
经省劳动和社会保障厅审查确认，对符合条件的的外国人发给《中华人民共和国外国人就业许可证书》，凭此证书办理《外国人就业证》。对符合条件的台、港、澳人员发给《台港澳人员就业证》。
审批范围：
江西省行政区域内所有用人单位和个人。
审批时限：
7个工作日。
审批责任：
严格按照审批条件进行审核，认真核查提供的有关材料和内容，符合资格和条件的进行核批，不具备资格和条件的而审核通过的，一经发现，追究经办人责任和分管领导失察责任。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
（一）台、港、澳人员是指依法应聘于本市辖区内用人单位的台、港、澳地区的人员。海外华侨类属此类人员。（二）用人单位是指本市辖区范围内的国有企业、集体企业、外商投资
台港澳人员在内地就业许可事项名称：台港澳人员在内地就业许可责任处室：就业和失业保险处联系电话：85155710办理对象：申请在我省就业的台、港、澳人员和我省所有
核心内容：外国人来我国就业，作为乙方与用人单位(甲方)签订涉外劳务合同，作为甲方的劳务人员，想有什么样的工作待遇呢？除了一般的工时休假、加班工资之外又有什么特殊
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
