福州不用你上班 只用你的脑
导读：
“我招聘你，但你可以不到我公司上班，只需完成我的科研项目即可”：一种新型的高科技人才招聘法已在福州悄然兴起。先行一步的福建新大陆集团，已用此法募得美、英、法、德、荷兰、加拿大等国的40名博士后，成为福建省使用外籍高科技精英最多的企业。
这种新招聘法，又有“借脑”之称。近年来，福州的高新技术产业发展迅猛，急需从国内外引进一批科技精英。而福州的科研和生活条件与发达国家相比尚有一定差距，同时，不少外籍专家因家庭、语言、生活习惯等具体原因，一时难以下定决心来榕工作。“借脑”法则能使在榕企业以现有条件，最大限度地在海内外招贤纳才。
课题招聘是这种招聘法的主要表现形式。新大陆生物公司的第一代癌症检测试剂效果不稳定，他们便以课题招聘形式向海内外广纳才。新大陆公司以此法从大量应聘者中，选中一名在美国工作的英国博士后。这位洋专家果然在半年后，向新大陆公司递交了一份满意的答案。
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