劳动合同章效力是怎样的
导读：
劳动合同章的法律效力自然是体现在劳动合同上的，因此在公司的其他业务中，劳动合同章的法律效力是效力待定的或者是没有效力的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动合同章效力是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧。
根据法律规定，合同章一般代表合同的效力，而法人章可以认定为法人的签名，法人的签名也是代表合同效力的一种形式，一份合同当中既有合同章，又有法人章，并不影响合同的效力。此份合同有法律效力。因此，劳动合同专用章签订的劳动合同当然有效。
合同专用章是指在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了法律效力，当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。对此，《中华人民共和国民法典》明确规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时成立。
按规定，专用公章，合同章都需要在公安局备案。当然，自行刻印的章在合同上也是具有法律效力的，因为合同是双方真实意思的表达，和刻章有没有备案无关，只是违反了公安局的相关规定。
利用假公章签合同是一种合同欺诈违法行为，根据国家工商总局的合同违法行为监督管理办法的规定，法律法规也有规定的，从其规定法律法规没有规定的，工商行政管理机关视其情节轻重，分别给予警告，处以违法所得额三倍以下，但最高不超过3万元的罚款，没有违法所得的处以1万元以下的罚款。利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。
我国刑法第224条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1、合同专用章有法律效力。根据法律规定，合同章一般代表合同的效力，而法人章可以认定为法人的签名，法人的签名也是代表合同效力的一种形式，一份合同当中既有合同章，又有法人章，并不影响合同的效力。此份合同有法律效力。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务；公章可以代替合同专用章使用。而关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。
2、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效，公章签合同不生效。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此劳动合同章是只能够作用于劳动合同的订立的，用于其他方面的，属于效力要待定的合同。好了以上就是劳动合同章效力是怎样的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们法律快车的律师。
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引用法条
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